近年来，鹿邑县人社局秉承“以服务民生为根本，以企业满意为标准”理念，主动担当作为,深入推进“放管服”改革，帮助企业突破发展瓶颈，化解发展难题，激发企业内生动力，助推全县经济发展提质增速。

　　一、满足用工需求强保障。

　　持续跟踪县域内重点用工企业情况，建立重点企业用工常态化服务机制，动态化监测企业用工。积极开展春风行动、就业援助月等公共就业专项服务活动，吸引省内外100多家用工单位参加，初步达成就业意向2000余人。深入开展“豫见•省外”系列劳务对接活动，创建县零工市场，开发零工市场服务小程序，力求为求职者和用工单位搭建更好的供需平台。

　　二、落实惠企政策助发展。

　　落实失业保险稳岗返还政策，支持企业稳定就业岗位，实施阶段性降低失业保险费率至1%，工伤保险费率以现行费率为基础下调50%执行政策，减轻企业负担，落实创业担保贷款政策，提供资金支持，扶持企业发展。今年以来，为547家企业减免失业保险费65.91万元,为596家企业减免工伤保险费40.32万元,发放创业担保贷款2100万元，有力地促进了县内企业健康平稳发展。

　　三、化解欠薪纠纷促和谐。

　　深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，扎实开展根治欠薪专项行动、集中接访、普法宣传等活动，健全完善鹿邑县维护新业态劳动者劳动保障权益工作机制，加强劳动保障执法检查动态监管，严厉打击恶意欠薪等违法犯罪行为，健全案件动态监测和预警机制，积极推进“互联网+仲裁”，提高调解仲裁应急处置能力。今年以来，受理并办结欠薪案件42件，帮助87名劳动者追回工资139万元,切实维护了劳动者的合法权益。

　　四、优化经办流程提质效。

　　认真贯彻落实省市人社部门“人社服务快办行动”，全面深化流程梳理，按照环节最少、流程最优、效率最高的标准，全面梳理优化了各项业务的办理时限，大力推广网上服务、电话服务、自助服务等形式，推动业务协同、数据共享、一网通办、一卡通办，加快形成线上办事为主、实体办事为辅、自助办事为补的经办服务新格局，让群众“少跑”、“不跑”，不断提升服务效能。目前188项政务服务事项已全部进驻行政服务大厅。

　　下一步，鹿邑县人社局将持续强化服务供给，着力构建政策供给更加精准、经办流程更加便利、政务服务更有温度的人社便民利企工作体系，全面打造就业稳企、社保惠企、法治护企、服务便企的一流营商环境。