近年来，鹿邑县从稳定军队和支持军队基层建设的大局出发，在全县范围内广泛开展了“选送好优质兵员、服务好军属家庭、安置好退伍军人”的兵役工作“创三好”活动，经过深入探索和完善，逐步形成了系列化、网络化、制度化的良好格局，在社会各界和人民群众中涌现了关心支持国防建设的热潮。

适应质量建军的需要，向军队输送高素质兵员。军队的基础是士兵，士兵的基础是征兵。鹿邑县各级党委、政府和人武部门严把兵员质量关，努力提高兵员素质。根据科技强军、质量建军的需要，坚持优中选优，把高素质青年送到部队。县领导与各乡镇（办事处）领导层层签订责任书，实行按级负责，确保征兵各个环节落实到位；兵役机关严格落实征兵法规政策，坚持依法征兵。为了严把兵员体检、政审关，县征兵办公室精心组建了一支素质高、业务精、责任心强的体检、政审队伍。为防止弄虚作假问题，体检前，对预征对象的通知书、户口本、身份证、毕业证和体检表进行“五核对”。体检时，实行“封闭式”体检，并严格组织复检。政审中，实行“三级政审，横向联审”，切实掌握应征青年的现实表现。定兵时，坚持集体定兵，优中选优的原则。定兵后，将新兵名单张榜公布，接受群众的监督。三年来，该县向部队输送新兵1500多名，高中以上文化程度和有专业技术特长者占65%。县人武部与接兵部队签订了《共育优秀士兵协议》，并保持与部队的经常联系，及时了解兵员的思想动态，配合部队做好思想政治工作，当好部队的“后方政治部”。县人武部成立了“跟踪服务小组”，先后派出50多人次到部队跟踪服务，向官兵宣传家乡变化，介绍地方党委、政府对军人家庭的优待政策，转达家乡父老对他们的殷切期望，鼓励他们安心在部队服役，建功立业。各乡镇（办事处）人武部在每年年底前为战士寄出一封慰问信，三年来，共向新兵发出慰问信2000多封，协助部队做好了200多名战士的思想工作，受到了部队的一致好评。

确保官兵安心尽责，尽力为军属搞好全方位服务。针对军属在生产和生活中容易遇到困难的实际，鹿邑县建立了县、乡、村三级拥军优属服务网络。全县26个乡镇（办事处）都建立了“军人家庭服务中心”，社会各界建立了服务小组8000多个，为军人家庭排忧解难。县政府认真落实各项优待政策，大幅度提高优待标准，优待金达到了河南省政府规定的人均纯收入70%的要求，保证每年按时足额发放。县诸多部门结合自身实际，积极开展岗位拥军活动，粮食、供销、金融部门，建立了拥军专磅、拥军柜台，优先为军属提供化肥、农药、种子和贷款；医院、学校对军属对象看病、子女入学入托提供优先服务和减免费用优惠政策；劳动、人事部门调整安置军属到环境优、效益好的单位工作等，形成了全社会关心军属的良好氛围。为了维护军人军属的合法权益，县人武部和26个乡镇和办事处人武部都建立了“军人军属法律咨询服务站”，设立了军属接待日，接待军属来信来访，县法院建立了“巡回法庭”，依法保护军人军属合法权益。据统计，近年来全县各阶层共为军属办实事、办好事52000余件，帮助修建房屋3800余间，提供贷款200多万元，扶持创办种植、养殖、加工等经济实体150多个，提供致富信息2000多条，优先供应良种8万公斤，化肥30万公斤。县乡法律咨询服务站共接待军属涉法咨询了312件，达到了件件有回音。县法院“巡回法庭”受理军属涉法案件14起全部审结，为军属挽回经济损失80多万元。

围绕军地共同需要，尽力把退伍军人安置好。安置好退伍的，才能稳定住在伍的，激励入伍的。鹿邑县对退伍战士实行“优人优岗”、“双向选择”的安置政策，不仅解决了安置工作中的热点问题，也激励了战士在部队建功立业的热情。在依靠政策做好城镇退伍兵安置工作的同时，他们还注重对农村退伍兵做好安置工作，县乡都建立了“军地两用人才开发中心”，对农村退伍军人积极推荐，大胆开发，妥善安置。对有专长的退伍战士由乡镇安排其就业，鼓励有技能的退伍战士自谋职业，对没有特长的退伍战士，县人武部利用民兵训练时机，聘请县科委、农业局的专家向他们传授种养技术，让他们学到致富本领。各乡、镇党委政府根据农村退伍兵思想进步、政策观念强、会管理的特点，积极推荐他们担任基层干部。近年来，县乡两级先后开发使用军地两用人才500多人，有284人走上了乡、村领导岗位，有1350名退伍兵在市场经济大潮中建功立业，成为厂长或经理，有1600人成为科学种养能手。 （ 朱熙君）