近日，城管局在县委党校召开城市管理工作会议，县政府副县长侯自峰同志及该局全体干部职工参加了大会。

会议总结了去年工作，表彰了先进单位6个，优秀工作者10名，先进工作者24名。部署了今年城市管理工作任务，动员全系统广大干部职工继续大力弘扬“爱岗敬业、团结协作、无私奉献”的城管精神，不断开拓创新，攻坚克难，真抓实干，全力推进各项工作再登新台阶。

会议对2015年工作进行了回顾。该局获得了“2015年度全县经济社会发展全局性重大任务攻坚突出单位”嘉奖;县直单位目标管理“一类单位”第三名；城管监察大队荣获河南省总工会“模范职工小家”称号、河南省住房和城乡建设厅“青年文明号”、“四星级执法队伍”荣誉称号；全面完成了省住建厅专家组对我县“省级园林县城”的复查考核验收。验收后并有4条道路获得“省级绿化达标道路”，3个单位和3个小区分别获得“省级园林单位”和“省级园林小区”称号。

实施了“垃圾不落地”工程，提升环卫质量和标准。大力推进环卫体制改革创新，落实清扫保洁全天候，无缝隙管理，做到垃圾日产日清；坚持主次干道每天3次全覆盖洒水，降低道路扬尘。创新执法模式，整治市容市貌。进一步推行路段管理点、线、面相结合、落实了定人、定岗、定责、定奖惩、包效果的“四定一包”管理制度，逐步解决城市“六乱”（乱搭乱建、乱堆乱放、乱设摊点、乱拉乱挂、乱贴乱写乱画、乱扔乱吐）现象；加大规范、治理、整顿户外广告力度，提档升级；规范早夜市管理，成立了自律商会，使城市秩序明显改观。积极投身“五河”共治。在“五河”共治中充分发挥职能作用，做到统一部署、统一谋划、统一行动，以实际行动服务于“五河”共治有序开展。加强城市基础设施市场化运作力度。党组一班人敢于作为，敢于担当，敢于负责，圆满完成20座公厕建设目标任务；更换、安装LED灯940盏；城区投放果皮箱1000个；安装、更换城区护栏1.7万米。积极开展绿化管护。开展绿化竞赛活动，打药、治虫不分昼夜，冬季修剪不畏严寒，综合管理坚持常年。省级园林县城复查考核一次成功。紧紧围绕园林建设、园林管理、园林城市创建工作，按照河南省住建厅《关于开展园林城市、县城复查的通知》精神，对照《河南省园林城市标准》和重点复查内容，积极工作，查漏补缺，加班加点，广泛开展了资料的收集、整理、编写，图纸的绘制，影像的制作和省级绿化的申报验收及野外调查等多项工作，成功完成了省级园林县城复查考核验收。确保了城市亮灯率。城市照明是民心工程，路灯所的同志牢记心中。克服人手少任务重，安装、维修路灯昼夜不停，在确保主干道亮灯率的基础上，提升了小街巷亮灯率，消除了百姓怨声，方便了人们出行，城管的形象进一步树立。

会议明确了今年工作目标。以“城市管理提升年”为抓手，按照“先治脏、后治乱、再治差”的工作思路，把工作重点转移到城市的管理、城市的保洁、城市的日常监管上。探索建立长效工作机制，推进市场化的工作保洁机制运作，对城市美化、绿化、亮化、净化和完善城市基础设施等方面进行研究，做好城中村环境综合整治的试点工作。

会议要求。一是紧紧围绕全省城市管理提升三年行动计划和县城市管理提升年目标任务为目标，落实“一线”工作法要求，以“七城”联创和城市“六乱”整治为契机，着力在市场化运作、长效管理、机制创新和队伍建设等方面取得新突破，切实解决好影响城市环境的重点难点问题，锐意进取，开拓创新，使城市管理各项工作全面提升。二是推进数字化城管建设。在“微信”平台建设的基础上，积极做好数字化城管系统筹备工作，力争年底完成建设任务，通过现代科技手段，完善城管工作机制，提高工作效率。三是完成国家级园林县城创建申报所涉及的各项准备工作。按照“渗、蓄、净”的原则,积极推进自然积存、自然渗透、自然净化的海绵城市建设。加强城区绿化种植、补植、管护工作,消除死树枯枝、缺株断垄、黄土裸露现象。四是加强市场化运作。继续加强城市护栏，街头果皮箱，新建、改建公厕、垃圾中转站、道路清扫保洁等市场化运作，条件成熟后逐步推开，降低运行成本，提高管理效率。

会议强调。一要更新观念抓落实。在全系统范围内要大力营造勤政廉政、奋发有为的工作环境，让一切活力涌现、人的潜能得到充分的发挥，不断为加快发展增添动力。二要努力创新抓落实。要深入研究当前城管工作面临的新形势、出现的新问题，总结新经验，提出新思路，落实新举措，开创新局面。三要明确责任抓落实。要将目标任务层层分解，做到层层有压力、事事有人干，人人有担子。四要严格督查抓落实。采取“网格化”管理带班制，要亲自深入基层，深入一线，抓落实、抓督查、抓考核，以自身抓落实的实际行动，推动各项工作扎实开展。五要严明纪律抓落实。按照“提升标准、提高效率”的要求，在工作中要“勇于担当、敢于负责、说到做到、务求实效、不干则已、干就干好”。

会议结束后，各单位负责人与局领导签订了目标责任书。(王学运)